Descrizione del ruolo
Per S.p.A. nostra cliente, riconosciuta tra le prime realtà in Italia nel settore energia, efficienza energetica e servizi per le imprese, ricerchiamo un/una Area Manager per il potenziamento della rete commerciale.
L’azienda affianca piccole e medie imprese nella scelta di soluzioni energetiche, servizi di efficientamento e progetti legati allo smart building, attraverso un approccio consulenziale, concreto e personalizzato.
Non propone soluzioni standard né offerte copia-incolla: ogni progetto nasce dall’ascolto reale delle esigenze del cliente e dalla costruzione di un percorso sostenibile, efficace e misurabile.
Entrare in questa realtà significa far parte di un ambiente dinamico, strutturato e in crescita, dove contano le idee, i risultati, la capacità di costruire relazioni solide e la volontà di contribuire ogni giorno allo sviluppo del territorio.
Il ruolo
Per il potenziamento della rete commerciale, ricerchiamo un/una Area Manager con esperienza nella gestione, selezione e sviluppo di team vendita.
La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo del territorio assegnato e lavorerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale, con l’obiettivo di costruire una rete performante, generare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita del brand.
Non cerchiamo una figura che si limiti a coordinare.
Cerchiamo una persona capace di portare visione, metodo, leadership e risultati concreti.
Responsabilità principali
La figura selezionata si occuperà di:
- sviluppare e consolidare il territorio assegnato;
- selezionare, inserire e coordinare consulenti commerciali;
- supportare la rete vendita nel raggiungimento degli obiettivi;
- motivare il team e accompagnarlo verso performance sempre più elevate;
- partecipare alle trattative commerciali più rilevanti;
- individuare nuove opportunità di business;
- pianificare strategie commerciali efficaci;
- rafforzare la presenza aziendale sul territorio;
- utilizzare CRM e strumenti digitali per monitorare attività, risultati e performance;
- contribuire al miglioramento dei processi commerciali e organizzativi.
Requisiti richiesti
Cerchiamo una persona con:
- esperienza nella gestione di team commerciali;
- forte orientamento al risultato;
- capacità di leadership, organizzazione e pianificazione;
- attitudine allo sviluppo commerciale e alla costruzione di reti vendita;
- approccio consulenziale e capacità di relazione con clienti business;
- energia, visione e spirito imprenditoriale.
La provenienza dal settore energia, efficientamento energetico, multiutility, telecomunicazioni o servizi alle imprese sarà considerata requisito preferenziale.
Cosa offriamo
La risorsa inserita avrà accesso a:
- mandato diretto;
- piano compensi chiaro composto da fisso, variabile e incentivi;
- strumenti concreti per generare business, inclusi lead;
- formazione continua e supporto operativo;
- affiancamento da parte della Direzione Commerciale;
- opportunità di crescita professionale strutturata;
- programma di premi e riconoscimenti;
- possibilità di auto aziendale;
- lavoro da remoto e organizzazione flessibile;
- ambiente dinamico, meritocratico e orientato ai risultati.
Sede e modalità di lavoro
Il ruolo prevede un’organizzazione flessibile, con attività sul territorio assegnato, lavoro da remoto e confronto costante con la Direzione Commerciale.
La posizione ha un forte focus sullo sviluppo: costruzione del team, crescita dell’area, ampliamento della presenza commerciale e raggiungimento di nuovi risultati.
Candidatura
Se vuoi guidare un territorio da sviluppare davvero, costruire una rete commerciale solida e lavorare con una S.p.A. riconosciuta tra le prime realtà in Italia nel settore energia e servizi alle imprese, questa può essere l’opportunità giusta.
#lavoraconnoi
- Sede lavoro
- Perugia (PG)
- Impegno
- Smart Working
- Contratto
- Indeterminato · Partita IVA
- Settore
- Commerciale · Energia